Много говорится о том, что лучшие уезжают в столицы. Но коллеги, есть и обратный поток. Значит как и всегда в жизни: «рыба где глубже, а человек – где лучше».
А если помочь людям понять где лучше, не навязывая своего мнения, а давая возможность самостоятельного осознанного выбора для принятия решения. В этом мне поможет (спасибо Валерию Чугрееву) пост на Хабрахабр об ИТ-компаниях Ульяновска. Город только в два раза больше Вологды, но определенно ИТ там значительно больше, чем у нас. Причем бурный процесс пошел как раз в последнее время. http://habrahabr.ru/post/157845/ Рекомендую с ним ознакомиться. Он полезен во многих отношениях:
Как вам такие тезисы:
«Компания Echo одной из первых начала системно привлекать в Ульяновск высококвалифицированных инженеров из Москвы и регионов России».
«В Ульяновске работает команда из тридцати разработчиков, часть которых переехала из других городов: Челябинска, Самары, Саратова».
«В июле 2012 ULCAMP превратился в международный фестиваль, получивший немалый резонанс в России и без сомнения ставший самым заметным ИТ-событием прошедшего лета. Чего только стоит список докладчиков: Сергей Белоусов (Runa Capital), Петр Диденко (СКБ «Контур»), Сергей Зефиров, Сергей Котырев (UMI), Андрей Аксенов (Sphinx) и даже Monty, легендарный создатель MySQL».
Обратите внимание на образовательные активности и количество региональных конкурсов в ИТ-сфере или использование ИТ для продвижения более широких слоев СМБ. как вам креативность подхода http://этомоё.рф/ Также достойна внимание разноплановость и оригинальность мероприятий «профессиональной движухи». Оцените широту охвата, культуру и открытость подготовки к мероприятиям типа нашего ИТ-форума http://www.facebook.com/groups/193611444028309/
Определенно у ульяновцев есть чему поучиться. Поэтому я для начала предлагаю, как первый простейший шаг, создать на сайте клуба форум, где ИТ-специалисты смогут общаться по интересам и находить себе заказы, работодателей и наоборот, работодатели будут иметь доступ к рынку ИТ-специалистов и размещать свои заказы.
И вообще, скоро НГ, может как-то отметим его приход в хорошей компании, что скажете коллеги?
Комментарии
Павел Дудников
Начиная с открытого собрания в Вологде - указываю на необходимость открытия раздела для ИТ -специалистов, где можно было бы компаниям размещать заказы на ИТ услуги (хотя бы в виде Форума)
Где и кому на Руси жить хорошо?
03 Дек 2012
Павел Горбунов
По просьбе Д.Н. Вайсберга публикую его предложения в общую копилку по активизации деятельности и результативности работы IT сектора региона.
Считаю целесообразным :
A.
Предприятиям IT сектора Регулярно и Оперативно публиковать сведения о вакансиях и требованиях к IT специалистам.
Предприятиям IT сектора создать и совместно поддерживать аналитическую Базу Данных учащихся и IT специалистов региона.
Использовать возможность международной сертификации IT специалистов в аккредитованных учебных центрах (например, учебный центр Microsoft -
“Microsoft silver leaning” (НОУ ДО «УЦ МЕЗОН»)).
B.
Предприятиям и организациям IT сектора соучаствовать в разработке и корректировке учебных программ и планов подготовки IT специалистов в
образовательных учреждениях дополнительного и основного образования, включая высшие учебные заведения.
Ведущим специалистам предприятий и организаций IT сектора в различных возможных формах (почасовой работы, чтения «установочных» лекций,
проведения преддипломных курсов и тд.) принимать участие в учебных процессах по профильным курсам соответствующих образовательных учреждений,
проводить профориентационную работу.
Использовать возможность повышения квалификации IT специалистов, участвуя в проведении соответствующих учебных курсов в аккредитованных
учебных центрах (например, учебный центр Microsoft - “Microsoft silver leaning” (НОУ ДО «УЦ МЕЗОН»)).
Организовать «шефство» предприятий и организаций IT сектора над учебными заведениями региона, содействовать (хотя бы методически) превращению
всех учебных заведений в «цифровые».
C.
Осуществить мониторинг и оценку новационных, перспективных и конкурентоспособных идей, проектов и разработок в IT сфере в организациях, предприятия
и творческих коллективах региона (они существуют, но оперативно не осуществляются и не внедряются из-за недостатка средств и потенциала для реализации).
Рассмотреть вопросы формирования «временных творческих коллективов» для реализации выбранных и новационных проектов.
Где и кому на Руси жить хорошо?
03 Дек 2012
Валерий Романов
Коллеги, никого не хочу обидеть, но,,,
Кто пишет предложения, сразу предлагайте варианты кадрового покрытия и источники финансирования.
Где и кому на Руси жить хорошо?
03 Дек 2012